Prawo pracy

Dzisiaj prezentuję ostatni artykuł z serii o odpowiedzialności pracowników. Tym razem opiszę, jak wygląda odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi. Ten rodzaj odpowiedzialności stanowi odpowiedzialność materialną pracownika, o

Kontynuując serię wpisów o odpowiedzialności pracownika, dzisiaj chciałbym poruszyć temat odpowiedzialności pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy. Jest to jeden z rodzajów odpowiedzialności materialnej pracownika –

Chciałbym zaprosić czytelników bloga do lektury mini serii o odpowiedzialności pracownika. W pierwszym wpisie poruszę kwestię odpowiedzialności porządkowej. Oprócz niej, pracownik ponosi odpowiedzialność materialną oraz

Kodeks Pracy (dalej: KP) reguluje dosyć szczegółowo kwestie podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników. Pracodawca może w tym zakresie zawrzeć jednak dodatkową umowę z pracownikiem. Taka

Coraz większa presja by być lepszym, wydajniejszym, nastawionym na osiąganie sukcesów i zdobywanie coraz wyższych szczebli kariery. Dla jednych bywa motorem do działania, dla innych

W dzisiejszym artykule postaram się przybliżyć kwestie prawne związane z regulaminem pracy. Z pewnością dokument ten usprawnia działanie zakładu pracy. Zawiera on prawa i obowiązki

Ochrona przedemerytalna to szczególne uprawnienie. Uniemożliwia ona zwolnienie osób, które niedługo (a dokładnie w okresie 4 lat) będą uprawnieni do przejścia na emeryturę. Prawo jednak

Kilka tygodni temu weszła w życie nowelizacja Kodeksu Pracy. Zmieniła ona kilka przepisów m.in. o mobbingu, zakazie dyskryminacji, czy świadectwie pracy. Zauważyłem, że na blogu jeszcze

Zastanawiasz się, czy pracownik który osiągnął wiek emerytalny nadal korzysta z ochrony stosunku pracy? Chciałbyś rozwiązać umowę z pracownikiem w wieku emerytalnym i szukasz sposobu,