fbpx

Prawo pracy

umowa B2B
Prawo pracy

Umowa B2B – na czym polega?

Zapewne nie raz spotkałeś się z opinią, że w ramach umowy B2B, jako ,,pracownik” możesz zarobić znacznie więcej. Pracodawca zaś może uniknąć w ten sposób

Czytaj dalej »
dodatek stażowy
Prawo pracy

Komu przysługuje dodatek stażowy?

Dodatek stażowy, zwany także dodatkiem za wysługę lat, kojarzymy najczęściej z pracownikami ,,budżetówki”. Osoby pracujące w jednostkach budżetowych są bowiem obowiązkowo objęte tym rodzajem dodatku

Czytaj dalej »
sygnalista
Prawo pracy

Kim jest sygnalista?

W polskim porządku prawnym obecnie brak definicji ustawowej pojęcia „sygnalisty”, a także aktu prawnego, który regulowałby tę materię prawną. Słowo to jest tłumaczeniem z języka

Czytaj dalej »
kary umowne w prawie pracy
Prawo pracy

Kary umowne w prawie pracy

Prawo pracy jest specyficzną gałęzią prawa cywilnego. Stosunek pracy oraz roszczenia stron  z nim związane, oparte są na zasadach ochrony pracownika i jego uprzywilejowania. W

Czytaj dalej »
Czym jest zbiorowy układ pracy
Prawo pracy

Czym jest zbiorowy układ pracy?

Zbiorowy układ pracy – pomimo wielu korzyści jakie daje, większość pracowników nie zdaje sobie sprawy czym w rzeczywistości jest.  Dlatego w dzisiejszym wpisie postanowiłem wyjaśnić

Czytaj dalej »
Postępowanie pojednawcze
Prawo pracy

Postępowanie pojednawcze

Postępowanie pojednawcze jest alternatywą dla rozwiązywania sporów między pracownikiem a pracodawcą, bez kierowania ich na drogę sądową. Jego celem jest dążenie do polubownego załatwienia sporu

Czytaj dalej »